Днями відділ рекрутингу Дніпровського МЦЗ організував черговий міні-ярмарок вакансій за участю представника ТОВ «ХОМЕР СОФТВЕР ХАУС». У заході взяли участь провідний менеджер з персоналу ТОВ «ХОМЕР СОФТВЕР ХАУС» Валерія Литвинова та 35 шукачів роботи.
Компанія входить в 5-ку соціально-відповідальних підприємств Дніпра. Вона є одним з найбільших Call-центрів в Україні і потребує кваліфікованих фахівців або ініціативних потенційних співробітників без фахової освіти, які хочуть працювати та заробляти. На сьогоднішній день підприємство потребує доукомплектування кадрами за посадами: «менеджер по роботі з клієнтами», «менеджер з продажу».
«Ми інвестуємо в наших співробітників, вони – це обличчя і репутація компанії. Для кожного з них створені комфортні та індивідуальні умови праці: можливість вибирати графік роботи, надання корпоротивного транспорту», – зауважила під час зустрічі Валерія Литвинова.
За результатами міні-ярмарку вакансій 8 осіб зацікавилися працевлаштуванням та отримали запрошення на індивідуальну співбесіду.
