Проведення державними установами та фондами соціального страхування спільних заходів для роботодавців у Верхньодніпровському районі стали доброю традицією. Такі розширені семінари та тренінги дають можливість зібрати на захід максимальну кількість учасників, надати актуальну інформацію щодо змін та новацій законодавства України, економлять час роботодавців та консолідують зусилля державних структур як соціальних партнерів у вирішенні питань взаємодії із суб’єктами господарювання та платниками податків.
З метою інформування про останні зміни в соціальному страховому законодавстві відбувся розширений семінар для роботодавців-юридичних осіб, в якому взяли участь фахівці Верхньодніпровського районного центру зайнятості, представники Верхньодніпровського об’єднаного Управління пенсійного фонду України у Дніпропетровській області, Верхньодніпровської міжрайонної виконавчої дирекції Дніпропетровського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, а також бухгалтери та кадрові працівники 50 підприємств, організацій, установ Верхньодніпровського району.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Верхньодніпровського районного центру зайнятості Ірина Постолова інформувала учасників семінару про останні зміни в чинному законодавстві про зайнятість, порядок організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру, надання компенсації єдиного соціального внеску при працевлаштуванні на нові робочі місця та компенсації витрат на заробітну плату при працевлаштуванні ВПО на строковий трудовий договір, порядок подання в центр зайнятості звітності, в т.ч. про наявність вільних робочих місць та про заплановане масове вивільнення; роз’яснені норми КЗпПУ в частині визначення підстави звільнення працівника та наголошено на коректності заповнення звітів до органів ДФС задля запобігання виникнення страхових випадків. «Роботодавці є найважливішими партнерами служби зайнятості у реалізації державної політики зайнятості населення. Саме роботодавець створює нові робочі місця, допомагає державі забезпечувати соціальні гарантії для населення. У службі зайнятості допоможуть оперативно та якісно вирішити кадрові питання підприємства», - підсумувала І.Постолова.
Про зміни в пенсійному законодавстві, добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та реорганізацію управління проінформувала заступник начальника Управління пенсійного фонду України у Верхньодніпровському районі Н.Г. Черненко.
Представники Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності повідомили про зміни з законодавстві про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, порядок ведення бухгалтерського обліку коштів Фонду та порядок видачі путівок на відновлювальне лікування в умовах санаторно-курортних закладів.
У процесі обговорення представники роботодавців отримали відповіді на свої питання.