Ринок праці змінюється. Час змінюватися разом із ним! Сьогодні наш регіон відчуває серйозні зміни на ринку праці. Через міграційні процеси та мобілізацію роботодавці стикаються з гострим дефіцитом кадрів. Але разом із викликами з’являються й нові можливості для тих, хто готовий навчатися, змінювати професію та розвивати власну справу.
Саме про це говорили у програмі «Контекст» на телеканалі ДніпроTV заступниця директора Дніпровської філії Дніпропетровського ОЦЗ Марина Балицька та заступниця начальника управління професійної освіти департаменту гуманітарної політики ДМР Інна Руських.
Марина Балицька розповіла, які можливості сьогодні пропонує служба зайнятості:
- Навчання за рахунок держави - навчальні ваучери та сертифікати допомагають опанувати новий фах і бути затребуваним на ринку праці.
- «Досвід має значення» - програма допомагає людям віком 50+ повернутися до активної зайнятості, оновити професійні навички, пройти стажування та подолати вікові бар’єри під час працевлаштування.
- «Власна справа» - можливість започаткувати або масштабувати бізнес завдяки грантовій підтримці/
Сьогодні роботодавці дедалі частіше готові інвестувати у людей, які не мають достатнього досвіду, але мають мотивацію, бажання навчатися та розвиватися.
А служба зайнятості та держава допомагають перетворити це бажання на конкретні можливості - нову професію, роботу або власну справу.
Нові виклики - нові навички - нові можливості!