Днями фахівець відділу рекрутингу Дніпровського міського центру зайнятості Вадим Попов провів семінар «Формування високої мотивації до праці та працевлаштування осіб, які тривалий час знаходяться у пошуку роботи» для 7 бухгалтерок, які перебувають на обліку у центрі зайнятості.
Спеціаліст ознайомив присутніх з рекрутинговими послугами служби зайнятості та провів анкетування безробітних.
Вадим Володимирович зауважив, що одразу після опрацювання анкет фахівці з рекрутингу вибудують стратегію працевлаштування кожної безробітної особи з урахуванням їх побажань та очікувань.
«Анкетування – зручний метод детального резюмування безробітних, який дозволяє рекрутерам підібрати ту роботу, яка задовольнить пошукачів за всіма аспектами: рівнем заробітної плати, місцем розташування робочого місця, графіком роботи та іншими показниками. Працівники, яких працевлаштовують рекрутери служби зайнятості, відповідають потребам та запитам конкретних роботодавців, а підібрана робота максимально задовольняє працівників», – зазначають у відділі рекрутингу Дніпровського МЦЗ.
За результатами проведеного анкетування 2 особи направлено на співбесіду з представниками підприємства, яке має потребу в укомплектуванні вакансії бухгалтера.
