Одним із найважливіших пріоритетів у діяльності служби зайнятості є побудова тісної взаємодії з роботодавцями. З метою допомоги у підборі кадрів та працевлаштування безробітних осіб Криворізьким міськрайонним центром зайнятості проведено День відкритих дверей на ТОВ «ЕСК». Учасників провели виробничими майданчиками та ознайомили з особливостями роботи машиніста крану.
Завдяки формату заходу 22 шукачі роботи отримали можливість безпосередньо ознайомитись з діяльністю підприємства, виробництвом та реальними умовами праці, отримати інформацію з першоджерел, поспілкуватись з професіоналами.
Презентацію підприємства провели заступник начальника виробничо-економічного відділу Олександр Савицький та начальник відділу кадрів Вікторія Думіна.
«ТОВ «ЕСК» є великою приватною компанією на ринку будівництва залізниць і активно працює в усіх регіонах України. Основний вид виробничої діяльності - будівництво і ремонт магістральних залізниць і під'їзних залізничних шляхів», - наголосив Олександр Савицький.
Також він розповів про наявність вільних робочих місць та вакантних посад, ознайомив з основними напрямами роботи, перспективами економічного розвитку, головними вимогами, які висуваються до працівників, графіком роботи та рівнем заробітної плати, соціальними гарантіями працівникам.
Зокрема, шукачам роботи наголосили, що наразі підприємству потрібні електромонтажники, машиністи крану, машиністи тепловозу, машиністи.
У свою чергу, Вікторія Думіна розповіла, що при прийомі на роботу працівники проходять оплачуване стажування на базі підприємства. «Тривалість та інтенсивність стажування залежить від набутих професійних навичок працівників, а також від здатності працівника швидко пристосовуватися до нових умов праці», - зауважила начальник відділу кадрів.
Учасників заходу провели виробничими майданчиками, вони завітали до складального цеху та оглянули лісопилку. Так безробітні побачили особливості роботи на кожному з робочих місць.
День відкритих дверей на виробництві перетворився на конструктивний діалог, у якому безробітні отримали вичерпні відповіді на запитання, що їх цікавили.
«Роботодавці – основні соціальні пантери служби зайнятості у забезпеченні населення роботою. Проводячи подібні заходи ми поєднуємо, безпосередньо, інтереси працедавця та потенційних шукачів роботи. Дні відкритих дверей на виробництві є корисними для усіх сторін, адже роботодавець отримує можливість знайти собі працівників, а незайняті громадяни – гідну роботу», – зауважила заступник директора Криворізького міськрайонного центру зайнятості Лариса Шевченко.
