Для більш якісного підбору необхідних працівників та ознайомлення шукачів роботи з підприємством 28 липня 2016 року Магдалинівським районним центром зайнятості проведено «День відкритих дверей на виробництві» на території ТОВ «Агро-Овен» - одного з ринкоутворюючих
підприємств району. У зустрічі взяли участь 53 особи з числа безробітних та незайнятого населення.
Директор аграрного департаменту компанії «Агро-Овен» Юрій Момот презентував роботу підприємства та робочі місця, представлені на підприємстві. Він розповів, що компанія є лідером виробництва високоякісних продуктів (свинини, яловичини, м’яса бройлерів, картоплі) на Дніпропетровщині та Україні: з лютого 1998 року колектив компанії працює на землі, у тваринництві, птахівництві, на власних переробних підприємствах.
«Компанія «Агро-Овен» завоювала лідерство в птахівництві, і залишається і укріплюється на цій позиції, входить в п’ятірку кращих в Україні. Це є досягнення і праця сотень людей, які щоденно працюють на виробничих дільницях підприємства. У корпорації не лише ефективно вирішуються економічні питання, а й також здійснюється соціальний захист працівників, поліпшуються умови праці та техніки безпеки. Підприємство надає кожному працівнику соціальні гарантії, – зазначив Ю.М. Момот. – На сьогоднішній день у нас відкриті вакансії на посади: свинар, робітники плодоовочевого сховища, підсобного робітника, операторах лінії у виробництві харчової продукції».
Директор Магдалинівського РЦЗ Тетяна Ільєнко поінформувала про стан ринку праці, наявність вільних робочих місць, соціальні послуги служби зайнятості. «Основним пріоритетом в роботі служби зайнятості – активізація співпраці з роботодавцями задля ефективного вирішення питання зайнятості громадян», - наголосила вона. Також директор розповіла про можливість проходження професійного навчання у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості або безпосередньо на підприємстві.
День відкритих дверей виявився цікавим та змістовним. Захід минув у формі діалогу, безробітні мали можливість визначитися у своїх професійних можливостях та отримати кваліфікаційні характеристики професій, за якими є можливість працювати. Як результат проведеної зустрічі – 24 особи отримали направлення на роботу.