В рамках адміністративно-територіальної реформи, яка передбачає передачу значної частини повноважень та бюджетів від державних органів до місцевого самоврядування у Павлоградському регіоні створено дві об’єднані територіальні громади, з якими постійно співпрацює Павлоградський міськрайонний центр зайнятості.
За ініціативи директора Павлоградського міськрайонного центру зайнятості Валентини Дробот відбулась робоча зустріч з керівництвом Богданівської територіальної громади, в ході якої керівники обговорили шляхи соціально-економічного розвитку, створення нових робочих місць, подолання безробіття на території громади та шляхи удосконалення співпраці між соціальними партнерами.
Також обговорювалось питання розвитку малого підприємництва у сільській місцевості. Мова йшла й про можливість та оперативність працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та демобілізованих учасників АТО.
«Враховуючи дефіцит якісних вакансій, гостру конкуренцію на ринку праці та достатню віддаленість населених пунктів громади до центру зайнятості, досить актуальними є сучасні технології, які у своїй роботі використовує державна служба зайнятості. А це такі як, впровадження сервісу електронної реєстрації безробітних, який розміщений на порталі Державної служби зайнятості, запровадження відеорезюме для тих, хто шукає роботу, відеопрезентації вакансій, відеоспівбесід з роботодавцем», - акцентувала В.Дробот.
За результатом зустрічі укладено Договір про співпрацю центру зайнятості та Богданівської територіальної громади, який має на меті забезпечення подальшого розвитку соціального діалогу в суспільстві, сприяння зайнятості населення в регіоні та формування роботодавцями соціально-відповідального бізнесу.
Учасники намітили шляхи подальшого удосконалення співпраці та соціального партнерства в реалізації розвитку об’єднаної громади.