Днями фахівці Павлоградського міськрайонного центру зайнятості провели прес-тур на ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» з метою ознайомлення громадськості з особливостями діяльності підприємства, його виробництвом, перспективами розвитку, співпрацею із службою зайнятості, потребою у кадрах та можливістю працевлаштування на вакантні посади. Учасниками заходу стали понад 50 осіб, у т.ч. безробітні та зайняті мешканці.
Під час зустрічі були обговорені основні напрямки співпраці, шляхи вдосконалення форм та методів взаємодії Павлоградського міськрайцентру зайнятості та ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», що сприятимуть оперативному та якісному укомплектуванню заявлених вакансій як за основними професіями, пов’язаними з видобутком вугілля, так і за допоміжними професіями.
«На сьогодні ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» є найбільш вагомим ринкоутворюючим підприємством Павлоградського регіону, на якому працює більше 30% працездатного населення», - зауважила заступник директора Павлоградського міськрайонного центру зайнятості Олена Нешко. Також вона наголосила, що однією з найгостріших проблем сьогодні є брак кваліфікованих робітничих кадрів.
Роботу ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» презентував почесний працівник Віктор Пільгуй, розповів про історію його створення та розквіту, розмір заробітної плати та соціальний пакет, що є одними із найкращих у порівнянні з іншими підприємствами району. «У нас є позитивний досвід співпраці зі службою зайнятості, коли майбутні співробітники приходять за направленням центру зайнятості на співбесіду і залишаються працювати у великому, згуртованому колективі «ДТЕК Павлоградвугілля», - сказав Віктор Пільгуй.
До того ж, керівництво ПРАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» надає велике значення матеріальному стимулюванню персоналу як фактору посилення внутрішньої мотивації та зацікавленості у підвищенні ефективності праці.
У ході проведення прес-туру директор Філії «ВТП «Павлоградвантажтранс» Олег Трибіс розповів, що підприємство здійснює свою діяльність в сфері важкого залізничного транспорту. Він ознайомив присутніх з графіком роботи, умовами і формами оплати праці, розповів про потребу у працівниках за посадами: машиніст тепловоза, оглядач-ремонтник вагонів, монтер колії.
У форматі слайд-шоу учасникам прес-туру презентували вакантні посади Філій ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля»: «ЦЗФ Павлоградська» та «Павлоградське управління матеріально технічного постачання». Особливу увагу приділили професіям: машиніст конвеєра, машиніст установок збагачення та брикетування, монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій, слюсар-ремонтник, стропальник, столяр будівельний, токар, підсобний робітник.
В рамках зустрічі були представлені й інші підприємства акціонерного товариства: Філія «ПРУВОКС», Філія «Павлоградське енергопідприємство», Філія «Павлоградська автобаза».
До відома: підприємство нараховує 5 відокремлених структурних підрозділів (шахтоуправлінь, до складу кожного з яких входить по 2 шахти) та 11 філій транспортної, виробничої та соціальної інфраструктури.
