20.07.2022 | 13:25

З початку воєнних дій в Україні Урядом була ініційована процедура переміщення підприємств до більш безпечних територій. У тому числі на Дніпропетровщину, адже в регіоні достатньо розвинута промисловість та сільське господарство. Для релокованих підприємств місцева влада організувала доступ до вільних потужностей та співробітництво з суміжними підприємствами.

Фахівці Дніпропетровської обласної служби зайнятості також надають підтримку власникам релокованих підприємств та пропонують їм:

- якісний та оперативний підбір персоналу;

- професійну підготовку, перепідготовку чи підвищення кваліфікації безробітних;

- стажування безпосередньо на підприємстві, на конкретному робочому місці.

 

Чим корисна роботодавцю співпраця зі службою зайнятості? Розглянемо на прикладі.

Відбулася робоча зустріч директора Дніпровського міського центру зайнятості Юрія Ніколаєва із представниками ТОВ «Корум Дружківський машинобудівний завод», яке евакуювалося в Дніпро із зони бойових дій у Донецькій області.

Товариство входить до складу компанії Corum та спеціалізується на виробництві гірничо-шахтного обладнання. Основною продукцією є механізовані кріплення для вугледобувних підприємств і підземний транспорт.

На початку зустрічі Юрій Васильович ознайомив присутніх з переліком послуг служби зайнятості для роботодавців та надав актуальну інформацію про тенденції розвитку ринку праці.

У ході зустрічі сторони обговорили формат співпраці щодо укомплектування відкритих вакансій шляхом організації інформаційних заходів.

За підсумками зустрічі сторони домовились провести ярмарок вакансій.

Захід відбувся наступного дня за участю понад 50 безробітних осіб.

Пошукачам презентували більш ніж 15 вакантних посад, які зараз відкриті на підприємстві, зокрема: газорізальник, оператор верстатів, муляр, слюсар інструментальник, електромонтер, чистильник металу, токар, слюсар-складальник.

Учасники отримали вичерпні відповіді на свої запитання та мали можливість індивідуально проконсультуватися з представником роботодавця.

Результат – 41 особа зацікавилася вакансіями та взяла направлення на працевлаштування.