Напередодні Всесвітнього дня безробітних, що відзначається 28 січня, у приміщенні Синельниківського міськрайонного центру зайнятості відбувся семінар за участю представників Пенсійного фонду, роботодавців, безробітних. В заході взяли участь 23 особи, які перебувають на обліку.
Відкрила семінар начальник відділу організації працевлаштування населення Синельниківського міськрайонного центру зайнятості Людмила Нагорна, яка зазначила: «Служба зайнятості - посередник між людьми, які шукають роботу, та роботодавцями. Зараз основними проблемами на ринку праці Синельниківського регіону - це дисбаланс між попитом роботодавців на працівників та кваліфікаційно-професійним складом шукачів роботи. Кожен другий безробітний, зареєстрований в центрі зайнятості, має одну чи дві вищі освіти. У той же час більшість роботодавців мають нагальну потребу в кваліфікованих робітничих кадрах, яких не вистачає».
Однією із головних тем, довкола якої виникла дискусія, стала легалізація зарплатні в регіоні. Заступник начальника відділу надходження платежів до ПФУ Синельниківського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Галина Рибченко наголосила, що тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує найманому працівникові підтвердження трудового та страхового стажу, державні гарантії й соціальний захист, передбачені законодавством. «Отримання заробітної плати в «конвертах» – це відсутність соціальних гарантій, передбачених для працівників»,- зауважила вона.
«Сьогодні служба зайнятості намагається стати максимально ближчою для людей. У цьому закладений основний принцип її діяльності – доступ до гідної роботи через спрощену процедуру надання послуг. Так з 13 січня цього року почав діяти новий електронний сервіс для шукачів роботи – електронна реєстрація безробітного.»- розказала Людмила Нагорна.
І вже зараз кожна людина, якій потрібна робота, може зайти на сайті Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua) і дистанційно через рубрику «Електронні послуги» записатися на прийом до спеціаліста будь-якого центру зайнятості, обравши мету, дату та годину візиту. У такий спосіб особа може зарезервувати час на прийом до фахівця з метою працевлаштування або отримання консультації з тимчасової зайнятості, вибору фаху, професійного навчання чи з юридичних питань.