Формувати стратегію розвитку Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти ДСЗ, посилювати співпрацю з роботодавцями та робити навчання максимально наближеним до реальних потреб ринку праці – саме такі пріоритети сьогодні є визначальними для служби зайнятості.
З цією метою Вікторія Кузнецова разом з Оленою Голенко та Тетяною Кардель здійснили робочий візит до Петриківської громади.
Вони відвідали підприємство групи МХП – ПрАТ «Оріль-Лідер», одного з найбільших роботодавців регіону. Зустрілись із директором підприємства Олександром Сплодителем, який також очолює Наглядову раду Дніпропетровського центру ПТО ДСЗ, а також директором ТОВ «Астра» Володимиром Тарабаном.
Головною темою зустрічі стало визначення подальших кроків щодо вдосконалення освітніх програм відповідно до актуальних потреб роботодавців та сучасних викликів ринку праці.
Під час конструктивного діалогу сторони окреслили ключові напрями подальшої співпраці:
- актуалізацію програм професійного навчання відповідно до потреб бізнесу;
- адаптацію термінів підготовки за найбільш затребуваними професіями;
- відкриття нових освітніх програм у тих сферах, де спостерігається гострий кадровий дефіцит;
- розширення роботи з молоддю, зокрема випускниками шкіл, через впровадження короткострокових сучасних програм навчання, що відповідають вимогам ринку праці.
Такий формат взаємодії дозволяє зробити освітні програми значно ближчими до реальних потреб регіонального ринку праці, а підготовку фахівців – більш практичною, сучасною та ефективною.
Переконані, що у партнерстві з роботодавцями зможемо досягти ще кращих результатів у підготовці конкурентоспроможних кадрів та забезпечити ефективний розвиток кадрового потенціалу регіону.