2 вересня 2021 року заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко, директор Царичанської районної філії Дніпропетровського ОЦЗ (Філія) Ганна Плець та працівники обласної служби зайнятості, відвідали ТОВ «Мас Сідс Україна» з метою обговорення результатів співпраці за 8 місяців поточного року та визначення перспектив партнерства на майбутнє.
Підприємство з іноземними інвестиціями ТОВ «Мас Сідс Україна» здійснює свою діяльність більше 10 років і за цей час стало надпотужнішим ринкоутворюючим підприємством сільськогосподарської галузі у Царичанському районі, збудувавши сучасний комплекс із виробництва та зберігання насіння кукурудзи та соняшника. В розпал сезону, на підприємстві задіяні понад 400 працівників, що позитивно впливає на розвиток ринку праці району.
Під час робочої зустрічі з директором з виробництва ТОВ «Мас Сідс Україна» Миколою Чернишем та менеджером компанії з підбору, забезпечення та використання персоналу Ольгою Брусник, Раїса Миколаївна зазначила, що вирішуючи кадрові потреби роботодавців служба зайнятості керується сучасними тенденціями рекрутингу.
«Надання роботодавцям клієнтоорієнтованих послуг із застосуванням рекрутингового підходу є пріоритетним напрямком у роботі служби зайнятості. Багаторічна співпраця підприємства з Філією довела ефективність такої роботи. Щороку, близько 100 місцевих жителів знаходять сезонну роботу на підприємстві та мають можливість отримати не тільки гідну заробітну плату, а і підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці, приймаючи участь у навчальних програмах, що реалізуються ТОВ «Мас Сідс Україна», – зауважила Р. Малоіваненко.
У свою чергу, Микола Черниш висловив подяку службі зайнятості за оперативність в укомплектуванні вакансій та якісний підбір персоналу, і запевнив у необхідності розвитку подальшої співпраці.
Як результат, сторони окреслили перспективи розвитку взаємовідносин за таргетинговим підходом з розробкою відповідного кейсу послуг від організації стажування до дуального навчання.
Підсумовуючи зустріч, Раїса Малоіваненко зазначила, що збільшення кількості соціально-відповідальних роботодавців дозволить подолати наслідки коронакризи і підвищить рівень зайнятості у регіоні.
