Спираючись на зростаючу потребу роботодавців медичної галузі в кваліфікованих і досвідчених фахівцях-медиках та технічному персоналі, Дніпровський міський центр зайнятості посилив роботу в напрямку доукомплектування медичних закладів Дніпра необхідними кадрами.
В ході робочої зустрічі директора Дніпровського міського центру зайнятості Юрія Ніколаєва з головним лікарем Дніпропетровської обласної клінічної лікарні імені І.І. Мечникова Сергієм Риженко була обговорена стратегія спільної роботи щодо вирішення питання підбору кадрів шляхом організації та проведення інформаційних заходів, зокрема ярмарку вакансій, за участю представників медичного закладу.
«Місія служби зайнятості полягає в тому, аби допомогти роботодавцю підібрати не просто працівника, а досвідченого фахівця, який би підходив за всіма професійними критеріями», – зазначив під час зустрічі Юрій Ніколаєв.
«Обласна клінічна лікарня ім. Мечникова – одна з найстаріших багатопрофільних сучасно обладнаних лікувальних медичних установ України європейського рівня з 200 річною історією. У лікарні працює 2208 працівників, з них 452 лікаря, 775 молодших медичних працівників та 476 осіб молодшого медичного персоналу. Штат медичних працівників лікарні на 95% укомплектований, але сьогодні відкриті вакансії «лікаря-епідеміолога», «лікаря-методиста», «економіста», «сестри медичної». Також, в нас є потреба у фахівцях технічних спеціальностей – водіях, електриках та машиністах із прання та ремонту спецодягу», – зауважив Сергій Риженко.
Результатом зустрічі сторін стала домовленість про оперативний підбір кадрів на актуальні вакансії установи з числа безробітних з відповідною медичною освітою та кваліфікацією, які перебувають на обліку в Дніпровському міському центрі зайнятості.