8 червня 2022 року представники Дніпропетровського обласного центру зайнятості взяли участь у онлайн-нараді учасників українсько-німецького проєкту «Розвиток соціального діалогу у Дніпропетровському регіоні».
Присутні підвели підсумки анкетування підприємств і закладів професійної (професійно-технічної) освіти щодо оцінки результативності співпраці, спрямованої на задоволення потреб ринку праці області у професійних робітниках.
Інформуємо, що у рамках проєкту протягом року у 7 районах області було проведено опитування 171 роботодавця та 53 керівників державних закладів професійної (професійно-технічної) освіти. Головним питанням була підготовка кваліфікованих працівників під потреби роботодавців – замовників кадрів. Під час опитування та спілкування з керівним складом підприємств, виявлені певні тенденції та окреслені проблемні питання, що існують у регіоні. На основі аналізу були сформовані рекомендації для всіх сторін соціального діалогу.
Під час дискусії, заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко проінформувала про ситуацію на ринку праці області у воєнний період, співпрацю з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця, а при необхідності – й підготовки кадрів. Зокрема розповіла про посилену роботу служби зайнятості з внутрішньо переміщеними особами.
Учасники наради висловили впевненість у необхідності продовження співпраці щодо забезпечення роботодавців працівниками для покращення стану української економіки у цей складний час.
