Мотивація до роботи є визначальним фактором при пошуку роботи. На початку жовтня 2018 року безробітна Анастасія Гамзіна звернулась до відділу рекрутингу Дніпровського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. В ході індивідуального спілкування з фахівцем з рекрутингу з’ясувалося, що Анастасія на попередньому місці роботи займала посаду секретаря і шукає роботу з ідентичними обов’язками у державній установі, де вона цілком компетентна та має досвід.
Під час співбесіди вона показала, що є доволі комунікабельною, легко знаходить спільну мову з людьми, добре знається на діловодстві і має досвід роботи помічником керівника. А це саме ті складові, які необхідні для роботи секретаря. Підібравши вакансію відповідно до вимог та побажань Анастасії, рекрутери служби зайнятості організували співбесіду з роботодавцем вже безпосередньо на робочому місці. У результаті проведеної роботи – жінка працевлаштована на посаду секретаря керівника Новокодацького відділення поліції Головного управління національної поліції в Дніпропетровській області.
Працевлаштування Анастасії – це приклад сучасних рекрутингових методів роботи служби зайнятості та сильної внутрішньої мотивації шукача роботи знайти собі діяльність до душі.
Вже понад півроку Анастасія Гамзіна успішно працює, роботою цілком задоволена. Жінка подякувала службі зайнятості за оперативність у підборі нового місця роботи, виклавши на Facebook сторінці такий коментар:
«Нещодавно доля звела мене з центром зайнятості. У відділі рекрутингу, який власне мене і працевлаштував, працюють професіонали, фахівці в своїй галузі! За що хотілося б їм від душі подякувати і побажати продовжувати своїм прикладом демонструвати, як повинні працювати державні органи. Дякую вам!»
