З метою підвищення рівня обізнаності та впровадження гендерного підходу при створенні профільних програм та заходів у приміщенні Покровської міської Ради відбулось засідання круглого столу «Подолання гендерних стереотипів», організованого Управлінням праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Покровської міської Ради.
У засіданні взяли участь начальник управління праці та захисту населення Ігнатюк Т.М., заступник начальника управління праці та соціального захисту населення А.І. Коротаєва, начальник служби у справах дітей Дубіна Н.Ю, голова правління Покровської міської благодійної організації «Вікторія» Волков А.М., представники Покровської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості, Покровська міська організація «Вікторія».
У своєму виступі представник Покровської міської філії Дніпропетровського ОЦЗ Маргарита Глазкова зазначила, що тема гендерної дискримінації найчастіше зустрічається під час працевлаштування та у трудовій діяльності. «Дискримінація за ознакою статі, за віком, спостерігається під час прийому на роботу, в першу чергу, це стосується жінок, причому не тільки жінок, але чоловіків, молоді (у зв’язку з відсутністю професійних навичок та досвіду), молодої людини-роботодавця», - наголосила вона. Фахівець поінформувала учасників про основні послуги служби зайнятості з гендерних питань, розкрила гендерні питання на ринку праці та запропонувала кроки щодо подолання цієї проблеми.
Засідання супроводжувалось слайдами та цікавою інформацією. Усім учасникам був розданий сучасний матеріал щодо питань гендерної дискримінації, який буде використаний у роботі на місцях.
Наприкінці заходу всі прийшли до висновку щодо важливості теми та необхідності правової обізнаності громадян, створення умов праці, які б дозволили жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі та унеможливити випадки сексуальних домагань.
За результатами засідання його учасники домовились про подальшу співпрацю та про спільне проведення заходів з метою запобігання торгівлі людьми та дискримінації жінок.