Однією із затребуваних серед роботодавців послуг служби зайнятості – є проведення ярмарок вакансій на замовлення, адже це надає можливість особистого спілкування працедавця з претендентами на роботу.
Відповідно до угоди про співпрацю між Павлоградським міськрайонним центром зайнятості та найбільшим вуглевидобувним підприємством України – ПрАТ ДТЕК «Павлоградвугілля», в рамках реалізації проєкту «Консультант роботодавця», у Павлограді відбувся ярмарок вакансій на замовлення працедавця.
У заході взяли участь представники 5 відокремлених структурних підрозділів (шахтоуправління «Першотравенське», «Павлоградське», «Героїв Космосу», «Тернівське», «Дніпровське», до складу кожного з яких входить по 2 шахти) та 4 виробничих філії («Павлоградське Енергопідприємство», «Павлоградське УМДР ГШО», «Павлоградське управління матеріально технічного постачання», «Управління технічного контролю якості вугілля та стандартів»).
Наразі підприємству потрібні працівники гірничих професій: гірник підземний, прохідник, гірник з ремонту гірничих виробок, гірничомонтажник підземний, машиніст електровоза, машиніст підземних установок, стовбуровий (підземний).
Шукачам роботи презентували діяльність підприємств, розповіли про умови праці та відпочинку, соціальні пільги, гідний рівень заробітної плати та додаткові індивідуальні стимули кожному працівнику. Особлива увага приділялась вакансіям для працевлаштування осіб з інвалідністю.
«Розмір заробітної плати та соціальний пакет є одними з найкращих по Павлоградському регіону. Керівництво ПрАТ ДТЕК «Павлоградвугілля» надає велике значення матеріальному стимулюванню персоналу як фактору посилення внутрішньої мотивації і зацікавленості в підвищенні ефективності праці. Такий підхід дозволяє забезпечувати сприятливий клімат всередині колективу», - зазначила начальник відділу кадрів Любов Бахмет.
Загалом у ярмарку вакансій взяли участь 30 шукачів роботи, 8 з яких отримали запрошення на додаткову співбесіду вже на підприємстві для остаточного вирішення питання працевлаштування.
