Карантин вкрай негативно вплинув на роботу, як маленьких приватних компаній, так і ринкоутворюючих підприємств країни: виробництво зупинялось або скорочувалось, відбувались звільнення працівників; багато хто був вимушений йти у відпустку без збереження заробітної плати.
Зміни, які відбулися на ринку праці, не завадили фізичній особі-підприємцю Лідії Кучерявій відкрити ветеринарну аптеку у м. Жовті Води і, всупереч обставинам, створити нові робочі місця.
За допомогою у підборі персоналу роботодавець звернулася до фахівців Жовтоводської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія).
У процесі пошуку підходящої кандидатури на посаду продавця-консультанта спеціалісти Філії зупинилися на Наталі Коротіній. Молода жінка прагнула відновити трудову діяльність, тому дану пропозицію сприйняла як можливість реалізуватись.
Фахівці служби зайнятості допомогли жінці підготуватися до співбесіди з роботодавцем, надавши поради та рекомендації щодо самопрезентації.
Після вдалого проходження співбесіди для претендентки було організовано стажування з метою опанування необхідними навичками торгівлі фармацевтичними та іншими товарами для тварин.
Наразі пані Наталя працює продавцем-консультантом у ветеринарній аптеці «Оскар», де допомагає клієнтам підбирати ліки, корм та аксесуари для домашніх улюбленців.
«Наталя дуже старанна, відповідальна, ввічлива до колег та клієнтів», – так оцінює роботу нової працівниці її роботодавець.
Таким чином, фахівцям Філії вдалося досягнути одразу двох цілей: тепер підприємець має кваліфікованого працівника, а Наталя Коротіна – роботу.
