Вам понад 50 років? Ідеальний час використовувати свій досвід як перевагу!
Попри значний професійний багаж, багато фахівців дорослого віку досі стикаються з упередженнями під час пошуку роботи. Проте ринок праці змінюється, а досвід стає дедалі більш затребуваним.
Саме для підтримки таких фахівців Мінекономіки, Державна служба зайнятості та партнери реалізують національну програму «Досвід має значення». Її мета – допомогти людям віком 50+ знайти нові кар’єрні можливості та сприяти розвитку культури найму без вікових стереотипів.
Що отримують учасники програми?
Для кандидатів:
- безкоштовне навчання з побудови кар’єри, використання інструментів штучного інтелекту та ефективної взаємодії в мультивікових командах;
- створення персональної матриці навичок для автоматичного підбору вакансій;
- оплачуване стажування тривалістю до 10 днів, щоб ближче познайомитися з майбутнім місцем роботи.
Для роботодавців:
- доступ до підготовлених та мотивованих кандидатів;
- швидкий пошук персоналу завдяки добірці ТОП-20 найбільш відповідних резюме.
Програма поєднує одразу кілька інструментів для успішного працевлаштування:
1. Навчання та розвиток навичок.
2. Speed-dating зустрічі між роботодавцями та кандидатами.
3. Стажування на підприємстві.
Такий підхід допомагає швидше знаходити можливості для співпраці та переходити від знайомства до реального працевлаштування.
Подати заявку можна за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Тут можна зареєструватися як фахівець або роботодавець.
Важливо: хоча проєкт створений насамперед для людей віком 50+, він відкритий для всіх охочих. Головне – бажання працювати, розвиватися та опановувати нові інструменти й підходи.
Досвід не має вікових обмежень. Іноді саме він стає головною перевагою на шляху до нових професійних можливостей.