Директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова взяла участь у вебінарі, організованого Федерацією організацій роботодавців Дніпропетровщини.
Темою онлайн-засідання стало збереження та поповнення трудового потенціалу/трудових ресурсів України в умовах воєнного стану.
Учасники зустрічі обговорили стан ринку праці регіону, що склався під час війни, руйнування або переміщення підприємств в інші регіони, масову міграцію, призов працівників підприємств до лав ЗСУ.
Ці та інші фактори зумовлюють необхідність прискорення процесу підготовки робітничих кадрів для потреб працюючих підприємств.
У ході спілкування представники центру зайнятості розповіли про стан ринку праці регіону, зазначивши, що з початку введення в Україні воєнного стану у Дніпропетровській області статус безробітного отримали 5,1 тис. осіб. За допомогою служби зайнятості працевлаштовані майже 4,1 тис. осіб. Кількість вакансій, заявлених роботодавцями регіону до служби зайнятості, скоротилась на 30% у порівнянні з минулим роком. При цьому їх структура залишається практично без змін – 60% вакансій за робітничими професіями.
Також служба зайнятості продовжує організовувати професійне навчання безробітних, у тому числі і громадян з числа внутрішньо переміщених осіб. За час дії воєнного стану на навчання було направлено 314 безробітних. Навчальний процес проводиться за дистанційною або очно-дистанційною формами. До того ж, у стислі терміни, безробітні мають можливість підвищити свою кваліфікацію та отримати часткові компетенції.
Наприкінці учасники вебінару зазначили, що прискорення процесу підготовки кадрів для підприємств регіону є актуальним. Цього можливо досягти, використовуючи діючу нормативну базу: організація дистанційного або змішаного навчання, скорочення термінів навчання, навчання частковим професійним кваліфікаціям.
