З метою професійного розвитку, психологічної підтримки та згуртування колективу у Дніпровському районному центрі зайнятості на постійній основі проводяться семінари та тренінги для персоналу.
Днями один був проведений із таких психологічних тренінгів на тему: «Вплив самооцінки на якість життя».
Самооцінка визначається як важливіший компонент Я-концепції особистості та є суб'єктивною оцінкою особистості своїх можливостей, моральних якостей, ставлення до себе та інших, а також свого місця у соціумі.
Також варто зазначити, що самооцінка відіграє важливу роль регулятора поведінки та дій людини. Дана тематика тренінгу було обрана невипадково. Саме самооцінці відведена значна роль у комунікативних процесах. Від того, як особистість сприймає себе та представляє себе іншим залежить якість спілкування, його результат.
Специфікою роботи фахівців центру зайнятості є щоденне консультування великої кількістю клієнтів, кожен з яких є особистістю і кожному з котрих потрібен свій індивідуальний підхід.
Так, з метою підтримання адекватної самооцінки та сприятливого соціально-психологічний клімату у колективі буде і надалі постійно проводитись робота у цьому напрямку.