Встановлення конструктивних відносин з роботодавцями – одна з основних умов успішної співпраці.
Фахівці Криворізького міськрайонного центру зайнятості спільно з соціальними партнерами провели круглий стіл для роботодавців. Учасниками заходу стали 30 фізичних осіб-підприємців різних сфер діяльності.
Мета заходу – презентація нових форм роботи, спрямованих на вирішення проблеми «кадрового голоду» та налагодження партнерських відносин з роботодавцями.
Відкриваючи захід заступник директора Криворізького міськрайонного центру зайнятості Лариса Шевченко ознайомила присутніх з тенденціями розвитку сучасного ринку праці Криворіжжя та розповіла про переваги послуг «Консультантів роботодавця».
«Сучасний підхід вирішення кадрових питань роботодавців – це комплекс послуг із застосуванням рекрутингових методик та індивідуалізованого підходу до потреб кожного працедавця», – зауважила Лариса Шевченко.
В свою чергу, представники Головного управління Держпраці України у Дніпропетровській області звернули увагу присутніх на важливості проведення державними органами заходів з питань детінізації зайнятості у сфері торгівлі. А також акцентували увагу на неприпустимості допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин.
Завершуючи діалог сторони обговорили важливість питання соціального захисту працюючих та надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
