Концепція безперервного навчання сьогодні є провідною для освітньої політики на національному рівні. Адже навчання протягом життя – це запорука конкурентоспроможності на ринку праці.
Перехід до освіти і навчання впродовж життя зумовив необхідність пошуку інноваційних підходів до освітнього процесу, ключовою ланкою якого стало посилення ролі неформальної освіти та визнання результатів неформального навчання.
Робота із підтвердження кваліфікації осіб за результатами неформального навчання розпочалася в Україні у 2013 році за ініціативи Міністерства соціальної політики України. Реалізація даної норми надає безліч переваг, як безробітним і зайнятим громадянам, так і роботодавцям. Для перших – це прискорення пошуку роботи; отримання можливості здобути вищий рівень кваліфікації; підвищення рівня заробітної плати; просування кар’єрними сходинками. Для других – підвищення продуктивності праці найманих працівників та посилення конкурентних переваг за наявності кваліфікованих кадрів.
Організацію роботи з підтвердження результатів неформального навчання покладено на Державну службу зайнятості. Наразі у громадян є можливість підтвердити свою кваліфікацію за професією «кухар» на базах Одеського і Рівненського центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та Вищого професійного училища №33 м. Києва. Фінансування здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця (у разі направлення ним особи).
Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання. Громадянам, яким не вдалося підтвердити кваліфікацію, надаються рекомендації щодо продовження навчання.
«У неформальному навчанні закладений величезний потенціал у зв’язку з тим, що ця форма здатна більш гнучко реагувати на нові потреби і вимоги ринку праці. Запровадження процедури визнання результатів неформального навчання дає змогу вирішити проблему визначення кваліфікації працівників, які мають належний практичний професійний досвід та надає право громадянам отримати документ про освіту. Також це сприяє підвищенню їх самооцінки та розширює перспективи для працевлаштування за обраною професією», – зазначає начальниця відділу організації профнавчання Дніпропетровського обласного центру зайнятості Тетяна Кардель.
До відома: неформальне професійне навчання – це набуття особою професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком і формою навчання.