22.03.2019 | 15:02

Головна мета роботи служби зайнятості – щоб кожен українець мав достойну роботу із гідною заробітною платою, а кожен роботодавець був забезпечений кваліфікованими кадрами, які працюють на розвиток країни.

Налагодження тісної співпраці з роботодавцями – найважливіша передумова якісного вирішення його головного завдання – сприяння працевлаштуванню незайнятим громадянам.

Служба зайнятості запровадила нові електронні сервіси із надання соціальних послуг роботодавцям з використанням інтернет-технологій, які успішно застосовуються при проведенні різних заходів.

Так, фахівці Кам'янського міського центру зайнятості спільно з Відділом надання соціальних послуг в Криничанському районі Кам'янського міського центру зайнятості проведено ярмарок вакансій з використанням Skype-зв'язку. До участі якого були запрошені представники роботодавців: ТОВ «Кам'янський елеватор», ТОВ «ЕПІЦЕНТР К», «Кам'янський міжрайонний відділ Державної служби охорони».

Розпочав Skype-зв’язок директор Кам'янського міського центру зайнятості Олег Морохов, який розповів присутнім про переваги використання сучасних методів пошуку роботи та оперативний підбір персоналу на замовлення роботодавців. «У діяльності служби зайнятості впроваджено інноваційні форми роботи. На цей час у центрі зайнятості впроваджені нові ефективні механізми самопрезентації, як роботодавців, так і пошукачів роботи, в режимі он-лайн – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та он-лайн співбесід за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає місце роботи або ж пропонує його», - зауважив Морохов.

Представники роботодавців дистанційно спілкувались із 35 безробітними особами, які зареєстровані в Відділом надання соціальних послуг в Криничанському районі Кам'янського міського центру зайнятості.

Представники підприємств розповіли про наявні вакансії, графік та умови праці, рівень заробітної плати, умови соціальної сфери, можливість кар'єрного росту. Наразі працедавці мають нагальну потребу в охоронниках, водіях категорії «В», слюсарях-ремонтниках, комірниках, продавцях та підсобних робітниках.

Під час скайп-зв’язку шукачі роботи задавали питання та отримали на них вичерпні відповіді представників роботодавців.

Наступний етап співбесіди відбудеться безпосередньо на підприємстві.