Якісні послуги та оперативне доукомплектування роботодавців кваліфікованими кадрами – компетенція «Консультантів роботодавця», які стали новаторами в питанні комплексного обслуговування підприємств.
В рамках впровадження проєкту інститут «Консультанта роботодавця» фахівці Павлоградського міськрайоного центру зайнятості провели ярмарок вакансій на замовлення ТОВ «Фабрика дверей «Будмайстер» та ТОВ «Бетонярня «Будмайстер». У заході взяли участь 32 безробітні особи.
В ході заходу директор з управління персоналом «ТОВ «Фабрика дверей «Будмайстер» Катерина Баумер презентувала підприємство та його актуальні вакансії, ознайомила присутніх із специфікою запропонованої роботи, умовами праці, графіком роботи та вимогами до претендентів на заявлені вакансії.
«Наше підприємство є одним з найбільших виробників міжкімнатних дверей на території України. Сучасне обладнання та новітні технології виробництва забезпечують працівникам комфортні умови праці. Сьогодні ми здійснюємо підбір кандидатів на такі вакантні посади: оператор пульта керування, оператор котельні, помічник оператора пульта керування, складальник, підсобний робітник», – зауважила Катерина Ба умер.
Менеджер з персоналу ТОВ «Бетонярня «Будмайстер» Олена Сєрова запропонувала безробітним працевлаштуватися на посади оператора котельні, арматурника, машиніста крана та наголосила, що у корпорації ефективно вирішуються економічні питання, здійснюється соціальний захист працівників, постійно поліпшуються умови праці.
Формат заходу надав безробітним можливість індивідуального спілкування з представниками роботодавців, в ході якого безробітні дізналися кваліфікаційні характеристики професій, за якими роботодавець проводить набір.
За результатами ярмарку вакансій, 6 безробітних осіб зацікавилися можливістю працевлаштування та отримали запрошення на проходження співбесіди безпосередньо на підприємстві.
