Розширення можливостей громадян для їх успішного працевлаштування - одне із основних завдань державної служби зайнятості. Дієвим інструментом для цього є професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.
Досвід показує, що професійне навчання збільшує шанси громадян у пошуку бажаної роботи, підвищує їх професійну майстерність та мобільність.
Служба зайнятості організовує навчання зареєстрованих безробітних шляхом підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації на замовлення роботодавців або для самозайнятості. Головною вимогою при цьому є узгодження як потреб роботодавця, так і інтересів шукача роботи, що сприяє якнайшвидшому працевлаштуванню людини, закріпленню її на новій роботі.
Станом на 26 вересня 2019 року навчання за направленням Дніпропетровської обласної служби зайнятості пройшли майже 9,8 тисячі безробітних, з них понад 500 осіб опанували нову професію. Майже кожен другий підвищував кваліфікацію, стажуючись на конкретному робочому місці у роботодавця.
Сьогодні роботодавці потребують працівників, які володіють певним набором кваліфікацій для виконання робіт з урахуванням специфіки конкретного підприємства. Більше 31% осіб, які навчалися, розширювали свою компетенцію в межах наявних у них кваліфікацій на короткотермінових курсах, які тривали від 5 днів до 3 місяців.
Як результат, 8606 мешканців Дніпропетровської області отримали нову роботу, тобто 91,4% тих, що пройшли навчання.
З 1 серпня 2019 року в державній службі зайнятості стартував новий проєкт – Інститут «Консультанта роботодавця», пілотним регіоном для відпрацювання якого виступає Дніпропетровщина. Застосовуючи нові підходи, фахівці служби зайнятості спрямовують свої зусилля на задоволення індивідуальних вимог кожного роботодавця, у тому числі шляхом укомплектування кваліфікованими кадрами через навчання за направленням служби зайнятості.
Широкі можливості для отримання нової професії надає мешканцям області Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (Центр). Навчальний заклад працює у структурі служби зайнятості вже 10 років та має ліцензію на навчання за 11 робітничими професіями. На замовлення роботодавців, з метою вивчення нового обладнання, сучасних технологічних процесів, засобів механізації й автоматизації, що використовуються на виробництві, проводиться навчання за окремими напрямами на курсах підвищення кваліфікації.
Майже за 9 місяців поточного року на базі Дніпропетровського ЦПТО ДСЗ проходили навчання 2,5 тис. осіб з Дніпропетровської області та понад 1,1 тисяча осіб з Вінницької, Кіровоградської, Миколаївської та Запорізької областей.
«Навчання за направленням служби зайнятості – це гарантований шанс для безробітних отримати актуальну на ринку праці професію, гідне робоче місце та конкурентну заробітну плату», - зазначають у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.