Підвищення рівня конкурентоспроможності безробітних громадян шляхом організації професійного навчання – сучасний підхід до вирішення питань працевлаштування. Служба зайнятості пропонує своїм клієнтам декілька варіантів: підвищення кваліфікації за раніше здобутою професією або отримання нової, актуальної на ринку праці.
Навчання за підтримки державної служби зайнятості надає безробітним можливість підвищити свій професійний рівень, здобути затребувану професію, самореалізуватися та знайти постійне джерело доходу.
Історія колишнього безробітного Євгена тому підтвердження. Чоловік тривалий час працював гірником підземним, але через певні причини був вимушений залишити цю роботу.
Тоді він звернувся за допомогою у зміні професії до фахівців Павлоградського міськрайонного центру зайнятості. За результатами професійної діагностики, Євгена було направлено на перепідготовку до Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією «токар».
Навчальний процес здійснювався за індивідуальною навчальною програмою з урахуванням вимог потенційного роботодавця - підприємства ТОВ «Дніпровський трубний завод». Здобуті теоретичні заняття чоловік удосконалював на практиці – у майстернях з сучасним технологічним обладнанням. Після проходження курсу навчання, Євген був працевлаштований до вищезгаданого підприємства.
«Навчання у Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості відбувається з урахуванням всіх вимог до підготовки сучасного висококваліфікованого працівника, адже саме в таких кадрах зацікавлені роботодавці», – зазначають у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.