До Дніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості звернулася Марина Бережна, яка була вмотивована знайти роботу і якнайшвидше вийти працювати.
Важливу роль у побудові подальшого професійного шляху безробітної зіграв кар’єрний радник, разом з яким було розроблено індивідуальний план працевлаштування та визначено перспективні напрямки розвитку професійної кар’єри.
Фахівчиня служби зайнятості, враховуючи отриману інформацію від Марини про освіту, досвід роботи керівника гуртка, молодшого наукового співробітника та коректора текстів, вміння та професійні навички, розпочала активний пошук роботи серед актуальних вакансій, які містяться у базі Служби.
Вивчаючи наявні вакансії, радниця запропонувала безробітній спробувати себе на посаді фахівця КЗ «Молодіжний центр «Смарт» Слобожанської селищної ради», в обов’язки якого входить проведення навчання у форматі тренінгів, залучення молоді до планування кар'єри та особистого розвитку.
Оскільки досвіду роботи у цій сфері у дівчини не було, представник роботодавця запропонував пройти стажування безпосередньо на робочому місці.
Пані Марина успішно пройшла стажування та отримала роботу на початку вересня цього року.
