Нещодавно пройшла робоча зустріч керівництва Дніпровського міського центру зайнятості та станції Нижньодніпровськ - Вузол СП «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» РФ «Придніпровська залізниця» ПАТ «Українська залізниця», де було обговорено питання оперативного підбору кадрів на посади: «складач поїздів», «регулювальник швидкості руху вагонів», «приймальник поїздів», «сигналіст», «оператор станційного технологічного центру», «оператор сортувальної гірки», «електрогазозварник».
Результатом зустрічі став проведений ярмарок вакансій на замовлення роботодавця, що терміново потребує укомплектування кваліфікованими кадрами за робітничими посадами.
Помічник начальника станції з кадрових питань Наталія Герасимова розповіла, що ПАТ «Українська залізниця» здійснює централізоване керування процесом перевезень у внутрішньому й міждержавному сполученні, регулює виробничо-господарську діяльність залізниць, а одним із пріоритетних напрямків діяльності Укрзалізниці є розвиток транзитних вантажоперевезень. « Це все потребує залучення великих людських ресурсів, тому проблема нестачі кваліфікованих кадрів є для нас актуальною», – зазначила вона.
По закінченню ярмарку вакансій, із 21 безробітного, який взяв участь у зустрічі, 4 зацікавилися працевлаштуванням на підприємстві та отримали запрошення на індивідуальну співбесіду безпосередньо до керівника підприємства.
