Продовжуємо працювати над тим, щоб кожен захисник відчував підтримку та мав можливість реалізувати свій потенціал.
Заступниця директора Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Віта Лобанова зустрілась з ветеранами російсько-української війни, які після повернення з фронту працюють на КП «Кривбасводоканал».
Вона ознайомила їх з усіма можливостями, які надає служба зайнятості для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин.
Пані Віта виділила найголовніші послуги, які можуть зацікавити наших захисників, що мають бажання знайти нове місце роботи, перекваліфікуватися або започаткувати власну справу.
1. Професійне навчання та перекваліфікація: ветерани та члени їхніх родин можуть безкоштовно пройти курси підвищення кваліфікації або здобути нову професію, яка відповідає потребам ринку праці.
2. Отримання грантів на власний бізнес: ветерани, ветеранки та члени їхніх родин можуть стати учасниками грантової програми для розвитку підприємництва. Дізнатися про деталі програми та механізм подання заяви можна в Криворізькому офісі «Зроблено в Україні».
3. Допомога в пошуку роботи: фахівці служби зайнятості нададуть всю інформацію для вдалого пошуку, складуть план, нададуть низку вакансій за побажаннями та вміннями, сприятимуть адаптації на новому місці роботи.
4. Консультаційна та юридична підтримка: фахівці нададуть поради щодо складання резюме, підготовки до співбесіди, а також роз’яснення трудового законодавства.
5. Психологічна підтримка: ветерани, ветеранки та члени їхніх родин можуть звернутися до служби зайнятості, щоб отримати допомогу щодо стану їхнього ментального здоров’я.
Такі зустрічі – гарантія того, що ветерани точно знатимуть про свої можливості, права та державну підтримку. Це стане першим кроком до успішної адаптації та реалізації в нових сферах.
Служба зайнятості завжди відкрита до співпраці з роботодавцями, які готові працевлаштовувати ветеранів після повернення до цивільного життя. Закликаємо представників бізнесу активно залучати до роботи колишніх військовослужбовців та розраховувати на підтримку з боку служби.
