Нещодавно за ініціативи громадської організації «Агенція сталого розвитку» проходив масштабний форум для понад 120 учнів та студентів навчальних закладів Жовтих Вод. У заході взяли участь заступник міського голови, фахівці відділу культури, відділу молоді та спорту, відділу освіти, координаційного центру з надання правової допомоги. Дніпропетровську обласну службу зайнятості представила заступник директора Жовтоводської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Сніжана Реута.
Захід проходив у два етапи. На першому від працівників соціальних служб міста та представників бюро правової допомоги діти отримали теоретичні знання щодо пошуку роботи, працевлаштування неповнолітніх, що припинили навчання та випускників навчальних закладів; про свої права і пільги при працевлаштуванні; куди звертатись і як себе захищати у разі порушення своїх прав. «Запитай у адвоката: все, що ви хотіли знати про працю у правовому полі» – така тема об’єднала учасників правової (зеленої) секції. Учасники дізнались, куди слід звернутись за допомогою для працевлаштування та як саме це зробити, використовуючи сучасні інтернет-ресурси; чому і як варто захищати свої права та багато іншого. У першій частині до учасників звернулась заступник директора Жовтоводської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Сніжана Реута.
На другому етапі учасників поділили на чотири сектори, на чолі яких стояли призначенні відповідно до напрямків модератори.
І сектор «Ігрофікація» - учасники, використовуючи настільні ігри та змагаючись між командами, відбудували власний кар’єрний план від студента до голови громади. ІІ сектор «Правовий» - учасники мали змогу побудувати власний план майбутнього працевлаштування використовуючи ресурси державної служби зайнятості та застосовуючи законодавчу базу вирішували практичні задачі, що мали на меті навчити дітей захищати власні права на достойну працю і не допускати їх порушення. ІІІ сектор «Війти в IT» - затяті юні IT-шники ознайомилися з усіма тонкощами сучасного фрілансу та визначитись з майбутнім напрямком кар'єрного зростання в даній сфері діяльності. IV сектор «Uki leaders» - учасники пройшли 3-х годинний тренінг, де навчились розвивати лідерські якості, тонкощам ораторського мистецтва, співпрацювати в колективі, опрацьовувати інформацію, осмислюючи її, вільно почуватися перед аудиторією, слухати інших, викладати власну точку зору, опираючись на чіткі факти і власний досвід, формувати та практично підтверджувати своїми справами громадську думку щодо серйозності та відповідальності дітей – лідерів у питаннях організації діяльності своїх органів самоврядування.
По закінченню заходу молодь здобула вичерпну інформацію та із задоволенням завершили Відкритим мікрофоном роботу молодіжного форуму.
