З метою підвищення якості та рівня комунікації з клієнтами служби зайнятості, Державна служба зайнятості активно впроваджує електронні сервіси, які на сьогодні є однією з найпрогресивніших форм надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій. Одним із таких нововведень у службі зайнятості є електронний кабінет роботодавця. Для ознайомлення роботодавців з роботою цього сервісу у приміщенні відділу надання соціальних послуг у Томаківському районі Нікопольського міськрайонного центру зайнятості (Відділ) пройшов семінар, який відвідали представники восьми роботодавців та кадрових служб району.
«Електронний кабінет роботодавця - це сервіс, зорієнтований на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості. Це автоматизоване робоче місце, доступ до якого роботодавець може отримувати за допомогою комп’ютера підключеного до мережі Інтернет», - зауважила начальник Відділу Ніна Левандовська.
Присутні на семінарі ознайомились з перевагами користування електронним кабінетом. Так, роботодавець має змогу подати у центр зайнятості вакансії, опублікувати їх на веб-сайті державної служби зайнятості, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, а також переглянути інформацію про громадські та інші роботи тимчасового характеру, договори на працевлаштування після професійного навчання, діючі трудові договори фізичних осіб з найманими працівниками, нові робочі місця з компенсацією єдиного внеску.
За словами Н.І. Левандовської, електронним кабінетом вже скористалися більше десяти роботодавців Томаківщини та подали до центру зайнятості понад 25 вакансій, не витрачаючи свій час на відвідування центру зайнятості та заповнення бланків форми 3-ПН.
По закінченню обговорення учасники дійшли висновку, що електронний сервіс сприятиме покращенню співпраці центру зайнятості з роботодавцями щодо задоволення їх кадрових потреб.
До відома: щоб створити електронний кабінет, роботодавцю потрібно зареєструватися на веб-сайті державної служби зайнятості http://www.dcz.gov.ua, створивши обліковий запис та заповнивши обов’язкові поля. Потім звернутися до центру зайнятості та надати спеціалісту по роботі з роботодавцями адресу електронної пошти, логін та пароль, за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до послуг у електронному кабінеті. Для отримання допомоги у створенні електронного кабінету роботодавці можуть звертатися до відділу надання соціальних послуг у Томаківському районі Нікопольського міськрайонного центру зайнятості.
