оп

Тренінг є одним з ефективних та дієвих способів навчання, направлений на отримання нових знань, розвитку вмінь та навичок. У Дніпровській районній філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості активно проводиться даний вид роботи як з персоналом філії, так і з його клієнтами.

Надзвичайно важливим є зацікавленість клієнтів центру зайнятості в отримані нових знань, які у подальшому будуть корисними при їх працевлаштуванні. Днями у приміщенні філії для безробітних осіб був проведений тренінг на тему: «Мотивація та її вплив на професіональну діяльність».

У процесі тренінгу група дала визначення поняттю «Мотивація», дізналась про її види, пришла до висновку, що внутрішня мотивація пов’язана зі змістом діяльності, є більш стійкою та базується на основних потребах особистості.

Учасники групи вислови зацікавленість та побажання і у подальшому приймати участь у подібних тренінгах.