Як відшукати саме той професійний шлях у своєму житті, який допоможе розкрити особистий потенціал, зайняти гідне місце на ринку праці, досягти вершин професійної майстерності та кар’єрного зростання? Саме на ці питання шукали відповіді понад 100 молодих учасників Дня зайнятості молоді, що відбувся у Межівському районі
Новини
8 травня 2019 року Дніпропетровський обласний центр зайнятості залучив до участі у профорієнтаційному проекті «Професія поряд» школярів 9 класів шкіл 1-2 ступенів міста Кривий Ріг та Широківського району з метою ознайомити з професіями, яким навчають у Дніпровському вищому професійному училищі будівництва
Дніпропетровська обласна служба зайнятості повідомила, що протягом січня-квітня 2019 року в базових центрах зайнятості Дніпропетровської області та філіях Дніпропетровського обласного центру зайнятості на обліку перебували 762 особи з інвалідністю з числа безробітних, з них 20 осіб, які брали участь в АТО/ООС і 577 осіб отримували допомогу по безробіттю, 741 безробітна особа з інвалідністю отримала профорієнтаційні послуги, а рівень працевлаштування безробітних осіб з інвалідністю склав 31%
У січні-квітні 2019 року у Дніпропетровській обласній службі зайнятості було прийнято понад 260 рішень про призначення роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітних осіб на нові робочі місця, у т.ч. громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
10 травня 2019 року на базі Дніпропетровського обласного центру зайнятості відбулась міжвідомча селекторна нарада Міністерства соціальної політики України з питань запобігання торгівлі людьми за участі керівництва Дніпропетровської обласної державної адміністрації та членів координаційної ради з питань сімейної, гендерної політики, протидії торгівлі людьми при Дніпропетровській ОДА
Керівництво Новомосковського міськрайонного центру зайнятості провело робочу зустріч з керівником служби з управління персоналом ТОВ «Новомосковський посуд» з метою вивчення потреб роботодавця у кваліфікованих працівниках, актуалізації вакантних посад підприємства та зміцнення взаємодії для працевлаштування безробітних осіб





