Розглядали причини виникнення стресових ситуацій, вчилися керувати власними емоціями для запобігання стану професійного вигорання – адміністративний персонал підприємства ТОВ «Омега» взяв участь у другому етапі тренінгу «Стрес-менеджмент та запобігання професійного вигорання», який організували фахівці Дніпропетровського обласного центру зайнятості
Новини
Дізналися про актуальні вакансії, спілкувалися з представниками роботодавців та заповнили «анкету кандидата» – фахівці Павлоградського міськрайонного центру зайнятості презентували шукачам роботи вакансії найбільших торгівельних мереж України
Разом зі змінами на ринку праці та потребами роботодавців змінюється і служба зайнятості, шукаючи найбільш сприятливі форми співпраці. Серед останніх трансформацій стало впровадження рекрутингового напряму, який передбачає індивідуальний підхід до клієнта, направлений на досягнення мети з оперативного укомплектування штату. Рекрутинг служби зайнятості, не тільки допомагає спростити комунікацію між роботодавцем та шукачем роботи, але й врахувати індивідуальні потреби та побажання працедавця.
Фахівці відділу рекрутингу Кам’янського міського центру зайнятості презентували шукачам роботи міста вакансії найбільшого підприємства України з ремонту та сервісного обслуговування гірничо-металургійного та коксохімічного обладнання
Заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко взяла участь у Skуpe-конференції, яку провела керівниця напрямку ринку праці та мережі Регіонального відділення Федеральної агенції з працевлаштування у Гессен Єва Сродески
Під таким гаслом фахівці Покровської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості провели чергове засідання жіночого клубу «Жіноче обличчя», де шукачки роботи отримали практичні поради з розвитку та підвищення власного емоційного інтелекту





