23 травня 2019 року, у Дніпрі, на засіданні регіональної ради стейкхолдерів професійної освіти при обласній державній адміністрації обговорили питання про обсяги регіонального замовлення на підготовку фахівців та кваліфікованих робітників. До складу ради стейкхолдерів входить заступник директора Дніпропетровського обласного центру Раїса Малоіваненко
Нещодавно фахівці Марганецької міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості провели для шукачів роботи міні-ярмарок з представниками військової частини А2120 та Марганецького міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де безробітні отримали вичерпну інформацію стосовно нюансів укладання контракту на проходження військової служби в Збройних Силах України
Під час професіографічної екскурсії до 48 Державної пожежно-рятувальної частини, організованої Синельниківською міськрайонною філією Дніпропетровського обласного центру зайнятості, бійці Служби порятунку «101» показали старшокласників міста пoжежно-рятувальну техніку, спеціальне аварійно-рятувальне обладнання
Фахівці Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості, у форматі інтерактивної гри, презентували школярам КЗО «Васильківська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Раївської сільської об’єднаної територіальної громади» Синельниківського району робітничі професії сучасного ринку праці
«Дуальна система професійного навчання – важлива складова соціального діалогу та розвитку трудового потенціалу» – такий основний меседж другого етапу Форуму «Соціальне партнерство у професійній освіті», де голова Дніпропетровської обласної ради Гліб Пригунов, Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини Віктор Сергєєв, обласного об'єднання профспілок Віталій Дубіль, директор обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова, німецькі партнери, представники асоціації роботодавців Вірменії та Грузії, бізнесу обговорили подальші дії з розвитку професійної освіти з використанням елементів дуальної системи навчання на регіональному та національному рівнях
Фахівці відділу рекрутингу Криворізького міськрайонного центру зайнятості пропонують своїм клієнтам індивідуальний підхід у пошуку та підборі роботи, який відповідатиме усім вимогам та очікуванням, як у професійному, так і у фінансовому аспекті. Спеціалістами створені та постійно оновлюються бази даних шукачів роботи, вакансій, резюме та анкет
