Сьогодні роботодавці потребують працівників, які володіють певним набором кваліфікацій для виконання робіт з урахуванням специфіки конкретного підприємства. Завдяки професійному навчанню, організованого Дніпропетровською обласною службою зайнятості, безробітні опанували нову професію, підвищили кваліфікацію, стажуючись на конкретному робочому місці у роботодавця, розширили свою компетенцію. Як результат, більше 8 тисяч мешканців Дніпропетровської області, які пройшли навчання, отримали нову роботу та побудували успішну кар’єру
Новини
Індивідуальний підхід, оперативне вирішення кадрових питань та рекрутингові послуги – фахівці Кам’янського міського центру зайнятості провели інформаційну зустріч для роботодавців, де презентували сучасні сервіси з обслуговування та ознайомили працедавців з останніми змінами Кодексу законів про працю
26.09.2019
Дніпропетровська обласна служба зайнятості підводить перші підсумки впровадження Інституту «Консультант роботодавця»
26.09.2019
Довіра роботодавців та 360 нових підприємств-партнерів, які стали клієнтами служби зайнятості – фахівці Дніпровського міського центру зайнятості демонструють переконливі досягнення в реалізації проєкту Інститут «Консультанта роботодавця»
26.09.2019
Чому в одних шукачів роботи виходить швидко знайти роботу, а в інших ні? Фахівці з профорієнтації Дніпропетровської обласної служби зайнятості запевняють, що справа у виборі стратегії працевлаштування
26.09.2019
В рамках Всеукраїнського проєкту «Ветерани: від діалогу до працевлаштування» представники Дніпропетровської обласної служби зайнятості взяли участь у проведенні тренінгу для ветеранів АТО «Особливості діалогової комунікації при працевлаштуванні, як зберегти повагу до себе та інших», де презентували присутнім послуги служби зайнятості, розповіли про особливості ринку праці Дніпропетровщини та надали поради з пошуку роботи
25.09.2019