Роботодавець, який працевлаштовує людину з першою або другою групою інвалідності, може отримати грошову компенсацію у сумі:
- до 100,5 тис. грн. (15 мінімальних зарплат) – за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І групи;
- до 67 тис. грн. (10 мінімальних зарплат) – за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Компенсуватися будуть витрати, зокрема за меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводом, брайлівські клавіатури, портативні пристрої тощо.
Роботодавцю необхідно подати до центру зайнятості у паперовій або електронній формі заяву щодо надання компенсації та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.
Рішення про надання компенсації приймається протягом 10 робочих днів з дня подання документів. Виплачується компенсація роботодавцю протягом п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації на його банківський рахунок, зазначений у заяві.