Сьогодні у пресцентрі Дніпропетровської ОВА відбувся брифінг начальника відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерини Каніболоцької.
Вона розповіла про рекрутингові підходи служби зайнятості.
Спікер зазначила, що рекрутинг є одним із сучасних методів роботи служби зайнятості. Креативність та гнучкість у пошуку працівників, здійснення постійного моніторингу і аналізу вакансій сприяє задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах.
Рекрутинг дуже важливий саме для працедавців. По-перше, вони не витрачають час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. По-друге, можуть використовувати різні ресурси для пошуку кандидатів.