У пріоритеті роботи сьогодні – налагодження співпраці з головними партнерами служби зайнятості – роботодавцями, формування єдиної бази вакансій на підставі відомостей безпосередньо від працедавців, аналізу інформації з друкованих засобів масової інформації та Інтернет-ресурсів. Рушійною частиною інноваційного проєкту є сучасні методи пошуку та підбору персоналу хедхантинг та рекрутинг
Новини
Фахівці Дніпропетровського обласного центру зайнятості, в якості зовнішніх експертів, взяли участь у другому модулі навчання на цільових курсах підвищення кваліфікації з питань управління персоналом (HR – школи) для фахівців регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця», де презентували пілотний проєкт служби зайнятості Інститут «Консультанта роботодавця»
23.08.2019
В рамках впровадження інституту «Консультант роботодавця» Дніпропетровська обласна служба зайнятості запропонувала роботодавцям новий курс професійного навчання фахівців за напрямом «Сучасні технології організації харчування у навчально-виховному закладі» на базі Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості
22.08.2019
Привітання директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторії Кузнецової
23.08.2019
Життя завжди непередбачуване. Але кожен із нас може змінити все! Потрібно тільки бажання. У непростій життєвій ситуації опинилась мешканка Богданівської об`єднаної територіальної громади, яка втратила роботу через сімейні обставини, а знайти нове робоче місце їй допомогла служба зайнятості
22.08.2019
Про це стало відомо, 21 серпня 2019 року, на засіданні Координаційної ради з питань сімейної та гендерної політики, попередження насильства в сім’ї, протидії торгівлі людьми при Дніпропетровській ОДА. Також учасникам презентували результати діяльності обласної служби зайнятості за 7 місяців 2019 року щодо протидії торгівлі людьми, попередження неврегульованої зовнішньої трудової міграції та експлуатації дитячої праці
22.08.2019